Estudiando Igualdad en el INAP 2023

1. Presenta la política pública que hayas elegido.  El II Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos. 2022-2024 es una política pública que tiene como objetivo promover la igualdad entre mujeres y hombres en diferentes ámbitos, como el laboral, el educativo o el cultural. Es el resultado de un proceso elaborado y negociado en la Comisión de Igualdad, presidida por la Dirección General de Función Pública. Esta comisión cuenta con representantes de todas las Áreas de Gobierno, Organismos Autónomos y varias organizaciones sindicales. En cuanto a su ámbito de intervención, esta política se enfoca en la ciudad de Madrid y su objetivo es proporcionar herramientas y recursos para que las empresas, organizaciones y entidades públicas puedan implementar políticas y medidas que fomenten la igualdad entre mujeres y hombres. Por tanto, su ámbito de actuación abarca a todo el personal con relación contractual y/o estatutaria con el Ayuntamie

  Clara Campoamor: Precursora de la igualdad de género en España   1. Introducción Clara Campoamor marcó un hito en la historia de España. Es, sin duda, una pionera en la lucha por la igualdad de género. Aunque su figura no es tan conocida en comparación con otras, su contribución a la construcción de una sociedad igualitaria durante la Segunda República Española merece nuestro reconocimiento. Además de su destacado papel en la consecución del voto femenino, su carrera política y su trabajo como diputada fueron notables. Su esfuerzo no impactó sólo en la sociedad de su época, sino que estableció también las bases para la participación política de las mujeres en España. Clara Campoamor fue fundamental para la vida de Madrid debido a su papel en la obtención del voto femenino durante la Segunda República. Este hecho promovió una sociedad más inclusiva. Su lucha por el voto femenino favoreció una participación más amplia y diversa de la ciudadanía, dando lugar a un cambio signif

  Este reto consiste en realizar una reflexión sobre una noticia sobre desigualdad de género relacionada con algún ámbito que resulte de mi interés. A tal fin he escogido la siguiente noticia: https://www.europapress.es/madrid/noticia-madrid-tiene-mayor-desigualdad-salarial-espana-40-trabajadores-sufre-pobreza-laboral-ccoo-20230413112302.html Esta noticia informa sobre la desigualdad salarial en la Comunidad de Madrid (en la que resido). Este tema está relacionado con la igualdad de género y la economía, concretamente con la disparidad de ingresos entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. La noticia pone de manifiesto varias desigualdades importantes: Desigualdad salarial : la Comunidad de Madrid tiene la mayor desigualdad salarial en España, con diferencias considerables entre los salarios más altos y los más bajos. Pobreza laboral : es especialmente significativo que el 40% de los trabajadores se encuentre en situación de pobreza laboral, lo que conlleva que muchas personas

  Me llamo Víctor Jiménez Rubia. Soy Ingeniero de Telecomunicación. Trabajé durante muchos años en el sector privado en temas de telefonía móvil. Llevo casi 6 años en la Administración General del Estado como funcionario de carrera. Empecé como Auxiliar Administrativo del Estado (C2). Después aprobé por libre la oposición de Técnico Auxiliar de Informática (C1). Y desde hace algo más de un año trabajo como A1 del Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado. Mi objetivo principal a la hora de realizar este curso es aprender todo lo que sea posible en temas de igualdad entre mujeres y hombres. Por el camino acabo de aprender a hacer un blog, cosa que también me parece interesante. En cuanto a mis hobbies diré que me gusta ver series turcas y navegar por internet. Además, últimamente visito frecuentemente distintos canales de youtube.